'08년 농촌진흥청 일자리창출 추진계획(안)

Ⅰ. 일자리창출 대책개요

채용인원 및 소요예산 : 3,015명, 21억원 소요(총 170억원)

사 업 명	기 간	채용인원 (명)	소요예산(백만원)
			계	‘08년	‘09년
◦전국 농경지 토양검정 DB 구축	‘08.12～’09.10 (10개월)	200	3,000	150	2,850
◦농산물 생산‧수출 현장 기술지원	‘08.12～’09. 3 (3개월)	2,080	9,360	1,560	7,800
◦농가 기술경영 컨설팅‧농산물 소득 조사	‘08.12～’09.10 (10개월)	160	2,400	120	2,280
◦유휴지 활용 바이오 에너지․조사료 생산	‘08.12～’09. 3 (3개월)	500	1,500	250	1,250
◦해외농업정보시스템구축	‘08.12～’09.10 (10개월)	50	750	38	712
◦연구직공무원 특별채용※	-	25	-	-	-
계		3,015	17,010	2,118	14,892

채용절차

❍ 본청 : 채용공고, 원서접수(인터넷), 근로계약 체결, 예산집행

❍ 근무기관 : 선발시험(서류전형, 면접), 복무관리

	채용공고	□	원서접수 (인터넷)	□	서류전형	□	서류전형 합격자 발표
	농진청		농진청		근무기관		농진청
□	면접시험	□	최종합격자 발표	□	계약체결	□	근 무
	근무기관		농진청		농진청 - 근로자		근무기관

Ⅱ. 세부 추진계획

채용공고		: 12. 4(목)

주  관 : 미래전략팀(대변인실 협조)

공고매체 : 일간지, TV, 인터넷 등 활용

❍ 신문 : 중앙일간지(조간‧석간) 2～3개

❍ TV : 자막광고(YTN, KTV 등)

❍ 인터넷 : 농진청 홈페이지, 채용정보 인터넷포털(인크루트, 코리아잡)

원서접수		: 12. 8～10(3일간)

주  관 : 지식정보화담당관실

응시원서 접수

❍ 접수방법 : 인터넷 이용(농진청 홈페이지)

❍ 응시원서 접수마감일 최종 접수결과(응시현황, 응시자 인적사항 등 관련서류)를 근무기관에 이메일로 송부

서류전형		: 12. 11(목)

주 관 : 각 근무기관(도원, 시군센터, 소속기관 등)

※ 총괄 : 지도정책과(협조 : 연구정책과)

서류전형 방법

❍ 근무기관별로 내부 공무원으로 서류전형 위원(3명 이내)을 위촉하여 엄정하게 심사

❍ 응시자격 요건(나이, 학력 등) 구비 여부 등 전형

❍ 관련 경력, 전공분야, 소지자격증, 자기소개서 평가 등을 통해 채용 예정인원의 2배수 이내 선발

서류전형 결과

❍ 도 기술원에서는 시군센터 및 특화작목시험장 등의 서류전형 결과를 취합하여 당일(12.11) 20:00까지 농진청 지도정책과(이메일)에 통보

- 지도정책과에서는 근무기관별 서류전형 결과를 취합, 정리

❍ 농진청 소속 실국 및 기관에서는 서류전형 결과를 연구정책과에 통보

서류전형 합격자 발표(농진청)

❍ 일시 : 12. 12(금) 09:00

❍ 방법 : 농촌진흥청 홈페이지에 게시

면접시험		: 12. 15(월)

주  관 : 각 근무기관(도원, 시군센터, 소속기관 등)

※ 총괄 : 지도정책과(협조 : 연구정책과)

면접시험 방법

❍ 근무기관별로 면접시험 위원(3명 이내)을 위촉하여 엄정하게 심사

- 위원장은 가급적 5급(연구․지도관) 이상 공무원 중에서 선정

- 필요시 외부위원도 일부 포함하여 공정성을 기하도록 함

❍ 해당 분야 직무수행에 필요한 실무능력, 태도 등을 종합 평가

면접시험 결과

❍ 도 기술원에서는 시군센터 및 특화작목시험장 등의 면접전형 결과를 취합하여 당일(12.15) 20:00까지 농진청 지도정책과(이메일)에 통보

- 지도정책과에서는 근무기관별 서류전형 결과를 취합, 정리

❍ 농진청 소속 실국 및 기관에서는 서류전형 결과를 연구정책과에 통보

최종 합격자 발표(농진청)

❍ 일시 : 12. 16(화) 09:00

❍ 방법 : 농촌진흥청 홈페이지에 게시

근로계약 체결		: 12. 17(수)

주  관 : 각 근무기관(도원, 시군센터, 소속기관 등)

※ 총괄 : 운영지원과(교육협력)

근로계약서 작성

❍ 계약당사자 : 농촌진흥청장 - 근로자

❍ 각 근무기관에서는 계약서 2부를 작성하여 근로자 날인 후 농진청 운영지원과(교육협력)에 등기우편으로 송부

❍ 운영지원과(교육협력)에서는 계약서를 검토 후 직인을 날인하여 1부는 보관하고 나머지 1부는 각 근무기관에 송부

❍ 각 근무기관에서는 송부된 계약서를 해당 근로자에게 교부

※ 표준계약서(서식) : 추후 별도송부

근무개시 및 복무관리		: 12. 17(수)

근무개시 및 직무교육

❍ 근로자는 근로계약 체결(12.17)과 동시에 곧바로 근무 개시

❍ 해당 업무내용과 근무요령을 하루빨리 숙지하여 관련 업무를 처리할 수 있도록 각 근무기관별로 직무교육 실시

복무관리 등

❍ 각 근무기관에서는 채용분야별 또는 근로자 개인별로 책임자를 지정하여 복무를 엄격하게 관리

❍ 복무 등에 관련된 그 외 사항은 다른 민간인근로자에 준함