2019년 중소기업 노인고용장려금 지원 계획

□ 민간부문(중소기업)에 대한 노인 고용확대 촉진 및 안정적인 노인 일자리 제공

❏ 사업개요

❍ 총사업비 : 20,000천원(도비 10,000천원,  시비 10,000천원)

❍ 지원대상 : 관내 소재 중소기업

※ 중소기업법 제2조에 의거 대통령령으로 정하는 사회적기업과 협동조합도 지원가능

❍ 지원금액 : 노인 채용 1인당 최저임금(2019년)의 30% 지원

❍ 지원방식 : 민간기업 先 임금지급, 後 보조금 지원

❍ 사업운용 : 2019년도 신규 지원사업 지원예산이 소진된 경우에는 사업을                  조기에 마감 될 수 있음

❏ 지원계획

❍ 지원요건

- 노인장려금 지급요건을 충족하는 중소기업으로 2019년 7월 1일 이후 신규       고용하여 1개월 이상 연속 고용 유지 시 지원

※ 단, 4월 1일 이후 신규 고용하여 신청시점 기준으로 계속 고용중인 자는 소급지원함)

- 1일 3시간이상, 1개월간 60시간 이상 시간선택 파트타임 근무자 포함

※ 1개월 60시간 이상근무자 국민연금과 건강보험법에 따라 4대 보험가입대상

제 외 자
▶최저임금(시급 8,350원)이하 급여 지급 업체(급여자)는 지원 제외 ▶월 임금이 50만원 미만의 근로자 지원 제외 (시급이 최저임금 이상인 경우에도 제외) ▶고용보험․건강보험․산재보험․국민연금 등 4대 사회보험에 가입되어 있지 않은 근로자 지원 제외 ▶신청대상 근로자가 사업주의 배우자, 사업주와 4촌 이내의 혈족 및 인척 ▶대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 제외 ▶동일직장 퇴직 후 2개월 내 재취업자 제외