공주시 공고 제2022 - 1477호

「공주시 지방공무원 복무조례」를 개정함에 있어 그 개정 이유와 주요내용을 미리 시민에게 알려 이에 대한 의견을 듣고자 「행정절차법」 제41조 및 「공주시 자치법규안 입법예고에 관한 조례」 제4조에 따라 다음과 같이 공고합니다.

2022년  7월  1일

공   주   시   장

「공주시 지방공무원 복무조례」 일부개정조례안 입법예고

1. 개정이유

「공주시 지방공무원 복무조례」제15조(특별휴가) 규정에 의거 부여하는

장기재직휴가일수가 충청남도 타 시군 평균을 하회하는 바, 근속직원의

근로의욕을 고취하고 휴식을 장려하기 위해 장기재직휴가일수를 확대

하고자 함.

2. 주요내용

□ 장기재직휴가 분할사용 제한 (현재 4번 → 6번)

□ 장기재직휴가 부여 일수

⚬ 10년 이상 20년 미만 (현재 10일 → 15일)

⚬ 20년 이상 30년 미만 (현재 15일 → 20일)

⚬ 30년 이상 (현재 20일 → 25일)

□ 경과조치 : 이 조례 시행 당시 종전의 규정에 따라 장기재직 특별휴가를 이미 사용한 공무원은 제15조제9항의 개정규정에 따른 휴가일수에서 사용한 휴가일수를 공제하고 남은 휴가일수를 사용할 수 있다.

3. 의견 제출

◦ 이 개정조례안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 다음 사항을 기재한 의견서를 2022년 7월 22일까지 공주시장(행정지원과장)에게 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 입법예고 사항에 대한 항목별 의견(찬·반 의견과 그 이유)

입법예고(안)	의 견(안)	사 유

나. 성명(단체인 경우에는 단체명과 대표자 성명), 주소 및 전화번호

다. 의견제출 방법 : 전자우편, 우편 또는 팩스

1) 전자우편(이메일) : LNH880224@korea.kr

2) 주소 : (우32552) 공주시 봉황로 1 (행정지원과)

3) 팩스 : 041-840-2307

라. 기타 자세한 사항은 공주시청 행정지원과(전화 : 041-840-2589)에 문의하여 주시기 바라며, 입법예고와 관련된 개정안은 공주시 홈페이지 (www.gongju.go.kr)에 게재하였으니 참고하시기 바랍니다.

공주시 조례  제        호

공주시 지방공무원 복무조례 일부개정조례안

공주시 지방공무원 복무 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.

제15조 제9항 각 호 외의 부분 후단 중 “4번”을 “6번”으로 하고, 같은 항 제1호 중 “10일”을 “15일”로 하며, 같은 항 제2호 중 “15일”을 “20일”로 하고, 같은 항 제3호 중 “20일”을 “25일”로 한다.

부      칙

제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

제2조(장기재직 특별휴가에 관한 경과조치) 이 조례 시행 당시 종전의 규정에 따라 장기재직 특별휴가를 이미 사용한 공무원은 제15조 제9항의 개정규정에 따른 휴가일수에서 사용한 휴가일수를 공제하고 남은 휴가일수를 사용할 수 있다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제15조(특별휴가) ⑨ 시장은 재직기간이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소속공무원에게 그 기간 중 장기재직 특별휴가를 줄 수 있다. 이 경우 재직기간 산정은 재직기간별 연가일수 산정 방식을 따르며, 각 호의 휴가일수는 4번에 걸쳐 사용할 수 있다.	제15조(특별휴가) ⑨ -----------------------------------------------------------------------------------------. ------------------------------------------------------------------- 6번--------------------.
1. 10년 이상 20년 미만 : 10일	1. ----------------- 15일
2. 20년 이상 30년 미만 : 15일	2. ----------------- 20일
3. 30년 이상 : 20일	3. -------- 25일
⑩ㆍ⑪ (생 략)	⑩ㆍ⑪ (현행과 같음)