공주시 공고 제 2022–2425호

2023년 석장리박물관 환경정비·소장유물 정리

기간제 근로자 채용시험 시행계획 공고

2023년 공주시 석장리박물관 환경정비 기간제근로자 채용시험 시행계획을 다음과 같이 실시하오니 역량있고 성실한 분들의 응모를 바랍니다.

1. 채용 분야 및 인원

근무 부서	채용분야	채용인원	채 용 기 간	비고
문화재과 (석장리박물관)	환경정비	2	2023. 1. 1. ~ 12. 31.
	소장유물 정리	1	2023. 1. 1. ~ 5. 31.

2. 응시자격 및 근무 조건

구 분	상 세 조 건
응시 자격	○ 환경정비 - 만55세 이상인 자(1968. 1. 1.이전 출생) ○ 소장유물 정리 - 만19세 이상인 자(2003. 1. 1.이전 출생) - 엑셀사용 가능한 자 - 박물관 학예업무 유경험자, 역사·문화재 등 관련학과 전공자 우대 ○ 공통 - 공고일 이전부터 합격일까지 계속하여 주민등록상 주소지가 공주시로 되어 있는 자 - 공주시 기간제근로자 관리규정에 따른 결격사유가 없는 사람(붙임 1)
근무 시간	○ 환경정비 - 주 5일(토․일요일 근무 및 평일휴무), 1일 8시간(09:00~18:00) - 주 2일(주 5일 근무자의 휴무일에 근무), 1일 8시간(09:00~18:00) ○ 소장유물 정리 - 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)
주요 업무	○ 환경정비: 박물관 내․외부 건물, 화장실, 야외공원 등 환경정비 ○ 소장유물 정리: 수장고 정리, 표준유물관리시스템 현행화 등
보 수	일당 87,440원(공주시 생활임금 조례에 따라 지급), 4대 보험 가입

3. 채용일정

① 채용공고 : 2022. 11. 10. ~ 11. 24.

② 원서접수 및 서류심사

○ 접수기간 : 2022. 11. 22. ~ 11. 25.

○ 접수방법 : 근무시간 내(09:00~18:00) 석장리박물관 직접 방문 접수

○ 제출서류

- 응시원서 및 구비서류(붙임2~4)

- 주민등록초본 1부 *주소변동사항 포함(남자의 경우 병역사항 기재)

○ 서류합격자 발표 : 2022. 11. 29(화). *개별통보 및 홈페이지 공지

③ 면접심사 : 서류심사 통과자에 한해 직무수행 능력 및 적격성 개별 심층 검증

○ 면 접 일 : 2022. 12. 6.(화) 14:00 / 석장리박물관

○ 면접시험 동점자에 대한 합격자 결정 순서 : 국가유공자 등 취업지원 대상자

→ 국민기초생활보장수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주 → 공주시에서 오래 거주한 사람(주민등록 기준) 순

④ 신원조회 및 최종합격자 발표

○ 합격자 발표일 : 2022. 12. 15.(목) / *개별통보 및 홈페이지 공지

[붙임1]

	≪결 격 사 유 ≫
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람 10. 기타 취업이 부적당하다고 인정되는 사람 11. 성범죄 경력자

[붙임2]

응   시   원   서

본인은 2023년도 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다.

본인은 응시자격에 적합한 사람으로 아래 기재사항과 제출된 서류는 사실과 다름없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험에 따른 주의사항 등 모든 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2022년    11월    일   응시자           (서명)

공주시장 귀하

※ 응시번호			성 명		(한글)						사 진 (3.5㎝×4.5㎝)
응시직종	기간제근로자
					(한자)
응시분야	환경정비 / 소장유물정리		생년월일						성별	남
										여
자격‧면허 종류
주 소	(전화 : )
최종학력	년 월 일 학교 졸업
주 요 경 력	기 간	직 장 명					직 위	담당업무
첨부서류	이력서( ), 주민등록등․초본 각 1부(공고일 이후 발급), 그 밖의 증명서( )
※응시번호는 공란으로 응시자가 기입하지 않습니다.
※ 응시번호				응 시 표 공주시 기간제근로자 채용시험							사 진 (3.5㎝×4.5㎝)
응시직종	기간제근로자			성 명
				생년월일
응시분야	환경정비 / 소장유물정리			2022년 12월 일 공주시장

[붙임3]

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명			생년월일
주 소
학력기재	초․중․고․대학 등 학력을 모두 기재
연 락 처	자 택				휴대폰
자 기 소 개 란
■ 응시 동기 - - - ■ 기타 자기소개 내용 ❍ 작 성 요 령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구 활동 및 업적 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다. - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다. ※ 자기소개서는 서류심사 및 면접심사 시 활용됨

[붙임4]

	개인정보제공․이용 동의 안내
공주시는 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

[붙임5]

채용서류 반환에 관한 고지

(석장리박물관 기간제근로자 채용)

1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 채용에

응시한 구직자(최종합격자 제외)를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환

받을 수 있음을 알려드립니다.

2. 본채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2023년 1월 11일부터   2023년 3월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지   또는 전자우편으로 제출된 경우 혹은 채용부서의 요구 없이 구직자가 자발적으로   제출한 경우에는 반환대상에 해당되지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 구직자의   책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[붙임]를 작성하여   채용부서 팩스(041-840-3720) 또는 채용부서 담당자 이메일(hedra3999@korea.kr)로   제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여   발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 채용부서에서 부담합니다.

4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2023년 3월 31일까지 채용서류를 보관하게   되며[채용부서에서 정하는 기한(30일~180일 이내 지정)], 정해진 기한까지      채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이   채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2022년   11월  1일

공주시장

[붙임6]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]