공주시 공고 제2023–54호

2023년도 제1회 기간제근로자 채용시험 시행계획 공고

2023년도 제1회 기간제근로자 채용시험을 다음과 같이 실시하오니 성실하고 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년  1 월  6 일

공  주  시  장

1. 채용분야 및 인원

근로부서	사 업 명	담당업무	채용기간	채용 인원	채용분야	비고
주민공동체과	공동체종합지원센터 운영	▪ 공동체 종합 지원센터 운영 업무보조 ▪ 마을조사DB 구축 및 분석, 마을상담과 컨설팅지원 ▪ 기타 현황자료관리, 상담, 현장업무 지원 등	8개월 (2023.3월~)	1명	사무보조
민원토지과	개별공시지가 조사	▪ 개별공시지가 토지특성 및 지가정보 전산자료 입력 및 재확인, 상담민원 및 검증자료정리 보조 등	8개월 (2023.2월~)	2명	사무보조
문화재과	박동진판소리전수관 운영	▪ 전수관 체험, 교육, 전시, 공연프로그램 기획 및 운영, 홍보 등	8개월 (2023.2월~)	1명	사무보조	문화 예술 교육사
도로과	공공자전거 대여사업	▪ 공공자전거 이동배치, 고장자전거 수리 및 수리보조	채용계약일~ (12.31.까지)	1명	단순노무	이동 배치원
		▪ 공공자전거 대여 및 반납, 안내, 시민자전거 세척 및 점검, 대여소 운영 등	8개월 (2023.3월~)	3명	단순노무	자전거 대여원
도시재생과	제민천 활력거점 조성시설 운영	▪ 제민천 활력거점 조성시설 운영 및 시설관리, 환경정비 등	채용계약일~ (12.31.까지)	1명	단순노무
산림공원과	공주알밤센터 운영보조	▪ 상품 유통기한 및 재고 관리, 무인주문판매기 운영 ▪ 상품판매, 방문자 안내, 민원상담 및 환경정비	채용계약일~ (12.31.까지)	1명	사무보조
기술보급과	농업기계임대사업운영	▪ 임대농업기계 세부사양 설명 및 민원상담, 농업기계 임대 및 프로그램관리, 임대료 부과 및 수납관리	8개월 (2023.3월~)	3명	사무보조
	농산물안전분석실 운영	▪ 분석의뢰서 및 시료 접수 등 민원응대 ▪ 잔류농약 분석 보조(농산물 등 분석시료 수거 및 전처리, 분석시약 조제, 실험 소모품 재고 관리) ▪ 농업환경연구관 환경 정비 등	8개월 (2023.2월~)	1명	사무보조
	종합검정실 운영	▪ 분석의뢰서 및 시료 접수 등 민원응대 ▪ 토양시료채취(농경지 토양특성 검정 연구사업, 공익직불금 대상 농지) ▪ 농업자원(토양,농업용수 등)분석업무보조(토양선충 시험 및 분석, 대표필지, 직불제대상농지 토양시료 전처리, 농업인의뢰 시료 전처리 및 분석․실험) ▪ 농업환경연구관 환경 정비 등	8개월 (2023.2월~)	2명	사무보조
	가축분뇨 부숙도 지원사업	▪ 가축분 퇴/액비 부숙도 검사(시료접수, 전처리, 분석)	8개월 (2023.2월~)	1명	사무보조
	병해충 예찰포·진단실 운영	▪ 병해충 예찰 및 진단업무 보조(벼 예찰포, 관찰포 조사 보조, 병해충 예찰포 병원균 포자, 해충수거, 예찰포장 물관리, 제초)	6개월 (2023.5월~)	1명	단순노무
	유용미생물 배양실 운영	▪ 유용미생물 배양실 생산공급업무 보조, 배양시설 청소 및 관리 ▪ 농축산업인 현장지도 및 교육보조	8개월 (2023.2월~)	1명	단순노무
시설관리 사업소	공주환경성건강센터 고객서비스	▪ 아쿠아테라피 체험시설운영, 프로그램 및 시설대관 안내 등	11개월 (2023.2월~)	1명	사무보조
	목재문화체험 체험장	▪ 목재교육, 목재체험 지도, 장비 및 교구 관리 등	8개월 (2023.3월~)	1명	사무보조

※ 분야별 중복접수 불가(1개 분야만 응시가능)

2. 응시 자격요건

가. 공통사항

1) 응시연령: 만19세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자)

※ 공주환경성건강센터, 병해충 예찰포․진단실 운영 지원자는 만 55세 이상 (1968. 12. 31.이전 출생자)

2) 학    력: 제한없음

3) 성    별: 제한없음(남성의 경우, 병역을 필한 자 또는 면제된 자)

4) 거주지제한: 공고일 이전부터 최종 시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여             공주시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록의           말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함.

5) 「공주시 공무직 근로자등 관리 규정」제10조를 준용하여 각 호의 결격사유가 없는 사람

	≪결 격 사 유 ≫
1. 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하는 사람 2. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 않은 사람 3. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 인정되는 사람

채용분야	사 업 명	자격기준	비고
사무보조	공동체종합지원센터 사무보조	❖ 컴퓨터 자격증(한글, 엑셀 관련) 소지자, 운전면허증(2종 보통 이상) 소지자
사무보조	개별공시지가 조사산정	❖ 컴퓨터 자격증(한글, 엑셀 관련) 소지자
사무보조	농업기계 임대사업 운영
사무보조	공주환경성건강센터 고객서비스
사무보조	박동진판소리 전수관운영	❖ 국가무형문화재 이수자로서 문화예술교육사 2급 자격증 소지자
단순노무	공공자전거 대여사업(이동배치원)	❖ 운전면허증(2종 보통 이상) 소지자, 상근가능자
단순노무	병해충 예찰포․진단실 운영	❖ 농지원부 또는 농업경영체 등록증 소지자
사무보조	목재문화체험 체험장	❖ 목재교육전문가 자격증(산림청) 소지자
단순노무	제민천 활력거점 조성시설 운영	❖ 해당사항 없음
사무보조	농산물안전분석실 운영
사무보조	종합검정실 운영
사무보조	가축분뇨 부숙도 지원사업
단순노무	유용미생물 배양실 운영
단순노무	공공자전거 대여사업(대여원)
사무보조	공주알밤센터 운영보조

나. 채용분야별 자격요건

➲ 응시자격요건에 해당하는 자격증‧면허증‧학력은 면접시험 최종일까지 유효하여야 함

3. 시 험 방 법

가. 1차 시험 : 서류전형

1) 합격자 결정: 자격 및 우대사항 등을 심사 후 사업별 채용분야 인원의 3배수 이내에서                고득점자 순으로 선발   ※ 동점자 다수일 경우에는 3배수 초과할 수 있음

- 자격증, 병역사항, 응시연령, 거주지 요건 등 심사

나. 2차 시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자 대상)

1) 합격자 결정: 평정요소별로 점수부여 후 평정실시   ※ 면접시험 별도계획 수립

- 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 심층 검증

다. 최종 합격자 결정

1) 최종 합격자 결졍: 면접시험 점수(100%) 고득점자 순으로 합격자 결정

4. 채용(사업)별 서류전형 심사·우대사항

가. 분야별 자격요건, 병역사항, 응시연령, 거주지 요건 등 형식요건 심사 및 우대사항 등을 심사하여 서류전형 합격자 발표

구분	우대분야	기간 및 세부기준	점 수	비 고
공통사항	공주시 거주기간	20년 이상	15점
		10년 이상 ~ 20년 미만	13점
		10년 미만	10점
	부양가족	4명 이상	20점
		3명 이하	18점
		2명 이하	16점
		해당없음(기본점수)	10점
	취업지원 대상자	취업지원 대상자	공통사항 만점의 10%, 5%	서류전형 공통사항 만점: 40점
	저소득층	국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모 가족	5점
공동체종합 지원센터 운영	관련분야 실무경력 (마을만들기, 사회적경제, 주민자치 농촌체험 등 해당직무관련 분야)	3년 이상	3점
		1년 이상 ~ 3년 미만	2점
		1년 미만	1점
	관련학과 학사학위 이상 소지자	관련학과 : 지역개발, 경제학, 행정학, 사회학, 농촌개발, 교육학	2점
농산안전분석실 운영	실무경력	농업자원 분석업무 또는 유사경력 6개월 이상	2점
종합검정실 운영	실무경력
가축분뇨 부숙도 지원사업	실무경력	농업자원 및 가축분뇨 등 분석업무 6개월이상	2점
유용미생물 배양실 운영	실무경력	미생물 생산·공급 또는 유사 경력 6개월 이상	2점

➲ 공주시 거주기간 : 원서 접수 말일까지 공주시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 연(年)단위로 계산하고 시군 통폐합 이전 공주군 거주기간 및 세종특별자치시 편입이전 의당면(태산리, 용암리, 송학리, 용현리, 송정리), 장기면(송문리, 평기리, 대교리, 하봉리, 도계리, 봉안리, 제천리, 은용리, 산학리, 당암리, 금암리), 반포면(원봉리, 도남리, 성강리, 국곡리, 봉암리) 거주기간은 공주시 거주기간으로 계산함.

➲ 부양가족 : 공고일 이전부터 최종합격일까지 “주민등록등본”상의 응시자 부모, 배우자, 자녀에 한함.

➲ 취업지원 대상자 : 원서 접수일 현재「독립유공자예우에 관한 법률」제16조  및 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업지원대상자 그리고「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자

➲ 저소득층 : 원서 접수일 현재「국민기초생활보장법」에 따른 수급자, 차상위계층 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자

➲ <공동체종합지원센터운영> 실무경력 인정범위

- 국가 또는 지방자치단체 및 출연한 기관에서 관련사업 분야 근무경력

- 국가 또는 지방자치단체에 등록된 사단, 재단법인, 비영리민간단체, 협동조합에서의 관련사업 분야 근무경력

- 일반기업체 해당관련분야 근무경력

- 국가 또는 지방자치단체에서 수행한 공동체 활동경력(마을공동체만들기, 사회적경제, 주민자치 등)

나. 사무보조 분야

구분	자 격 증	점수
컴퓨터 관련 (정보․통신․ 사무관리분야) 자격증	전자계산기조직응용기사, 정보처리(산업)기사, 정보보안(산업)기사, 사무자동화산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용 능력(1급)	2
	정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서(1급), 컴퓨터활용 능력(2급)	1
	워드프로세서(2급),컴퓨터활용 능력(3급)	0.5
	워드프로세서(3급)	0.2

➲ 자격증은 응시원서 접수 말일 현재 유효한 자격증이어야 함.

➲ 자격증별 점수 부여(단, 급수가 다른 같은 분야 자격증에 대해서는 유리한 자격증 1개에 대해서만 점수 부여)

➲ 워드프로세서 자격증 : 2012년 1월 1일 이후 취득한 1급 자격증은 자격증 시험 폐지 이전 1급과 동일한 점수를 부여하고, 2급 ~ 3급 자격증은 급수별 차등 점수 부여

➲ 컴퓨터활용능력 자격증 : 2012년 1월 1일 이전 취득 3급 자격증에 대해 0.5점 부여

5. 면접시험 동점자에 대한 합격자 결정 순서

가. 취업지원 대상자

- 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조  및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업지원대상자 그리고「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족

나.「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(원서 접수일 현재 유효하게 등록된 사람)

다. 연장자(주민등록상 생년월일 기준)

라. 공주시에서 오래 거주한 사람(주민등록 기준)

6. 보 수 수 준

가. 보수 및 근무시간 : 사무보조 및 단순노무

사 업 명	채용분야	보수		근로시간	비고
		단위	급여
공동체종합지원센터 운영	사무보조	일	76,960원	주 5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00)
개별공시지가 조사	사무보조	일	76,960원
농산물안전분석실 운영	단순노무	일	87,440원
종합검정실 운영	사무보조	일	76,960원
가축분뇨 부숙도 지원사업	사무보조	일	76,960원
유용미생물 배양실 운영	단순노무	일	87,440원
농업기계임대사업 운영	사무보조	일	87,440원
병해충 예찰포․진단실 운영	사무보조	일	76,960원	주 5일, 1일 8시간(5월~8월) 주 3일, 1일 8시간(9월~10월) (09:00 ~ 18:00)
공공자전거 대여사업 (이동배치원/대여원)	단순노무	일	87,440원	1일 8시간 / 주 40시간 (별도 근무편성표에 따름)
제민천 활력거점 조성시설 운영	단순노무	일	87,440원	1일 8시간(09:00~18:00) (수요일~일요일 근무)
공주환경성건강센터고객서비스	사무보조	일	87,440원	1일 8시간(09:00~18:00) (화요일~토요일 근무)
박동진 판소리 전수관 운영	사무보조	일	76,960원
공주알밤센터 운영보조	사무보조	일	87,440원	1일 8시간(09:00~18:00) (토,일요일 근무/ 평일 휴무 지정)
목재문화체험 체험장	사무보조	일	76,960원

➲ 박동진 판소리 전수관 운영의 경우 월요일을 휴일로 하고 화요일에서 토요일까지 주5일 근무, 토․일․공휴일 근무가능자(근로계약시 별도 협의)

➲ 공주알밤센터 및 공공자전거 대여사업의 경우 토‧일‧공휴일 근무가능자

(주중 휴일 지정 또는 휴일 연장근무 가능, 근로계약시 별도 협의)

➲ 목재문화체험 체험장의 경우 토요일‧일요일을 근무일로 하고 평일을 휴무로 지정함

➲ 사업에 따라 수당이 지급될 수 있으며, 사정이나 예산 등에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음

나. 후생복지 : 4대 보험 가입

7. 시험시행 일정

가. 채용공고

1) 기    간: 2023. 1. 6.(금) ~ 1. 16.(월)

2) 방    법: 공주시청 홈페이지 공고

나. 원서접수

1) 기    간: 2023. 1. 12.(목) ~ 1. 16.(월)

2) 접 수 처: 공주시청 행정지원과 노사협력팀

☞ 주소 : (우32552) 충남 공주시 봉황로 1, 공주시청 행정지원과 노사협력팀

☞ 우편접수는 마감일(2023. 1. 16.) 소인분까지 유효함

☞ 우편 접수 시는 「반신용 봉투」를 함께 우송

반신용 소봉투에는 반드시 ‘등기우편 우표 부착’ 및 수신인 주소·성명 기재

3) 접수방법: 방문접수(09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00 제외) 또는 등기우편접수

공통서류	① 응시원서 1부 (붙임1) ② 이력서 1부 (붙임2, 응시원서 동일 사진첨부) ③ 자기소개서 1부(붙임3, A4용지 2매 이내) ④ 주민등록등본, 초본 각 1부 ※ 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 주민등록초본의 경우 전출, 전입사항이 모두 기재된 것 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것) ⑤ 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부(붙임 4)
추가서류 (해당자에 한함)	① 기초생활수급자 증명서, 차상위계층 증명서, 한부모가족 증명서 1부 (공고일 이후 발급된 것) ② 취업지원대상자 1부(공고일 이후 발급된 것) ③ 가족관계증명서 1부(공고일 이후 발급된 것, 주민등록등본상 부양가족의 관계가 증명되지 않은 세대원인 응시자) ④ 자격증 및 학위증명서 사본 1부 ⑤ 경력증명서 사본 1부

4) 구비서류: 공고문에 첨부된 소정양식 다운 받아 작성 제출

다. 재공고 및 변경공고에 관한 사항

○ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 계획임

라. 시험일정

○ 1차 시험(서류전형 합격자 발표) : 2023. 1. 19.(목) / 시 홈페이지 공고

○ 2차 시험(면접시험) : 시험일정 추후 통보(서류전형 합격자 발표 시)

○ 최종 합격자 발표 : 면접시험 후 1주일 이내 / 별도 공고

8. 유 의 사 항

가. 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

나. 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

다. 응시원서 상의 허위기재 또는 기재착오, 연락불능, 자격 미비자의 응시, 제출서류 착오제출 및 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 최종 합격자 발표 또는 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 합격취소 및 근로계약을 해지할 수 있습니다.

라. 응시자가 선발예정인원과 같을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 계획입니다.

마. 최종 합격자의 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유, 계약 체결 후 3개월 이내 결원 발생 시 차 순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

바. 본 채용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일 전에 시 홈페이지에 별도 공고합니다.

사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 응시 시 제출한 채용서류(최종합격자 제외)를 반환받을 수 있음을 알려드립니다.(붙임 참조)

아. 기타 자세한 사항은 공주시 행정지원과 노사협력팀 (☎041-840-2072)으로 문의바랍니다.

◆ 채용서류 반환에 대한 고지 안내 ◆

채용서류 반환에 관한 고지

(2023년 제1회 기간제근로자 채용)

1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 채용에

응시한 구직자(최종합격자 제외)를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환

받을 수 있음을 알려드립니다.

2. 본채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2023년 3월 1일부터   2023년 5월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지   또는 전자우편으로 제출된 경우 혹은 채용부서의 요구 없이 구직자가 자발적으로   제출한 경우에는 반환대상에 해당되지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 구직자의   책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[붙임1]를 작성하여  채용부서   팩스(041-840-2307) 또는 채용부서 담당자 이메일(ljh0420@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 채용부서에서 부담합니다.

4. 공주시는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2023년 5월 31일까지 채용서류를 보관하게   되며, 정해진 기한까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보   보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2023년  1월  6일

공주시장

붙임1	채용서류 반환 청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
공주시장(행정지원과장) 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]