공주시 공고 제2025-842호

2025년 공주시청 구내식당 기간제근로자 채용 공고

2025년 공주시청 구내식당 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년  3월  17일

공 주 시 장

1		채용분야 및 인원

채용분야	선발예정 인원	근무기간	근무지	담당업무
기간제근로자 (구내식당 조리원)	4명	‘25. 4. ~ 12.	공주시청 구내식당	- 음식조리, 배식 및 퇴식, 잔반처리 - 세척실 관리 및 식기 세척 - 조리실 및 홀 청소 등

2		근무조건

구 분	주요내용
근로계약	• 계약기간 : ‘25. 4. ~ 12. ※ 계약기간은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음 • 근무시간 : 1일 8시간(휴게시간 1시간 포함), 주 5일(평일/주 40시간 근무) ※ 기관 사정에 따라, 주 40시간 내에서 근무시간 및 근무시작 시각은 변동 될 수 있음
보 수	• 보수 : 월급 2,487,100원(2025년 공주시 생활임금 적용)
기타사항	• 기본급 외 기타약정수당은 예산 범위 내에서 지급할 수도 있음

3		자격기준

□ 공통자격

□ 응시연령 : 만55세 이상(1970. 12. 31. 이전 출생자)

□ 거  주  지 : 별도의 거주제한은 없으며 공주시청 구내식당에서 계약기간

동안 근로 가능한 자(단, 공주시 거주기간에 따라 배점 부여)

□ 공고기간 내 유효한 건강진단결과서(舊 보건증) 소지하고 있는 자(필수)

	≪결 격 사 유 ≫
1. 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하는 사람 2. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 않은 사람 3. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 인정되는 사람

□ 제외대상

□ 정신질환 및 질병 등으로 신체 건강상의 문제로 근무하기가 부적절한 자

□ 기타 사회통념 상 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

□ 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지된 자

□ 같은 기간 중 거주불명 등록된 사실이 없어야 함.

4		채용절차

채용공고		원서접수		서류전형		면접전형		합격자 발표
‘25. 3. 17.(월) ~ 3. 27.(목)		‘25. 3. 25.(화) ~ 3. 27.(목)		‘25. 3. 28.(금)		‘25. 4. 1.(화)		‘25. 4. 3.(목)

※ 내부사정에 따라 일정 변경 가능

※ 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내

□ 채용방법

□ 1차 서류전형

- 서류전형 및 우대사항 등을 심사 후 사업별 채용분야 인원의 3배수 이내에서류전형 합격자 결정(동점자가 다수일 경우 3배수를 초과할 수 있음)

□ 2차 면접전형

- 서류전형 합격자를 대상으로 채용분야 직무 수행에 필요한 능력 및   적격성을 구술에 의한 문답식으로 검정

- 평정표의 각 평정요소별로 점수 부여

□ 최종합격자 및 추가합격자 결정

- 1차 서류점수(20%) 및 2차 면접심사 점수(80%) 고득점자 순으로 합격자 결정

- 취업지원대상자 및 저소득층 점수는 증빙서류를 제출한 자에 대해서 부여함

- 저소득층은 공고문에 명시한 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모 가족)을    대상으로 만점*의 5%를 부여하며, 취업지원대상자 또한 관련 법령에 따라 명시된    배점을 만점의 5~10% 부여함(※ 증빙서류 미제출 시 점수를 미부여함)

* 만점: 1차 서류점수 및 2차 서류점수 포함한 점수로 전형별로 각각 부여함

- 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

- 추가합격자 결정 : 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 발생   또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생하는 경우 최종합격자 발표일로부터   3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 평정성적   차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

□ 채용일정

구 분	일 정	내 용
채용공고	‘25. 3. 17.(월) ∼ 3. 27.(목)	• 홈페이지 게시 (공주시 홈페이지(www.gongju.go.kr) 채용공고란)
원서접수	‘25. 3. 25.(화) ∼ 3. 27.(목)	• 방문, 등기우편 접수
서류전형 (합격자 발표)	‘25. 3. 28.(금)	• 홈페이지 게시 (공주시 홈페이지(www.gongju.go.kr) 채용공고란)
면접전형	‘25. 4. 1.(화)	• 2차 면접심사표에 의한 심사 (면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내)
최종합격자 발표	‘25. 4. 3.(목)	• 홈페이지 게시 (공주시 홈페이지(www.gongju.go.kr) 채용공고란)

5		평가방법

□ 1차 시험 : 서류전형(응시자격등 적격여부 및 우대요건 심사 : 20%)

❍ 자격증, 경력사항, 응시연령, 거주지 요건 등 심사

❍ 서류전형 및 우대사항 등을 심사 후 사업별 채용분야 인원의 3배수 이내에서 서류전형 합격자 결정(동점자가 다수일 경우 3배수를 초과할 수 있음)

배점표	기간 및 세부기준	배점	비고
학교 및 공공기관 등 단체급식소 조리 경력(10점)	15년 이상	10	경력 증명서 제출 필요
	10년 이상 ~ 15년 미만	8
	7년 이상 ~ 10년 미만	6
	3년 이상 ~ 7년 미만	4
	3년 미만	2
조리 관련 자격증 소지자(5점)	2개 이상	5	자격증 제출 필요
	1개	3
	없음	1
공주시 거주기간(5점)	20년 이상	5	초본 제출 (과거주소 포함)
	15년 이상 ~ 20년 미만	4
	10년 이상 ~ 15년 미만	3
	5년 이상 ~ 10년 미만	2
	5년 미만	1
법정가점	취업지원 대상자	만점의 5~10%	증빙자료 제출
사회형평가점	기초생활수급자, 차상위, 한부모 가족 등	만점의 5%

※ 서류 미제출 시 배점표 상 항목별 점수의 최저점으로 부여

□ 2차 시험 : 1차 시험 합격자에 대해 면접시험 실시 (80%)

(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 종합적으로 검정)

□ 서류전형 동점자에 대한 합격자 결정 순서

① 취업지원 대상자

- 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조  및「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업지원대상자 그리고「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족

② 국민기초생활보장수급자, 차상위계층, 한부모가족 대상자

- 「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 국민기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자, 「한부모가족지원법」제5조에 의해 보호를 받는 한부모 가족 세대주

※ 원서접수 마감일 현재 유효하게 등록된 사람

③ 공주시에서 오래 거주한 사람(주민등록 기준)

6		원서접수 및 제출서류 안내

□ 원서접수

□ 접수기간 : 2025. 3. 25.(화) ~ 3. 27.(목) / 평일 09:00 ~ 18:00

※ 점심시간 12:00 ~ 13:00 및 주말·공휴일 제외

□ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

- 방문접수 : 공주시청 2층 자치행정과 서무팀(후생복지 담당자)

- 등기우편 : 공주시 봉황로 1 / 공주시청 자치행정과

※ 등기우편 접수는 3. 27.(목) 18:00까지 도착분에 한하여 인정

□ 제출서류

□ 응시원서 및 이력서 각 1부 /※모든 경력은 증빙서류 첨부 시 인정

□ 자기소개서 1부

□ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

□ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

□ 주민등록초본 1부(공고일 기준 3개월 이내 발급분 유효, 과거 주소변동사항 포함)

□ 건강진단결과서(舊.보건증) 1부(유효한 것만 인정)

□ 자격증 및 경력증명서 사본, 기초생활수급자, 차상위계층 증명서 또는

한부모가족증명서, 취업지원대상자 증명서 각 1부(해당자)

□ 채용 건강검진 대체 통보서(최종합격자에 한함)

7		기타사항

□ 채용서류 반환 관련

□「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날     이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에   [붙임5]의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된       경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

□ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기함

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소,      연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

□ 기타 유의사항

□ 응시자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수   하여 주시기 바랍니다.

□ 제출서류의 허위·착오기재, 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류   미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에   대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙   자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있습니다.

□ 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격을   취소하거나 임용을 무효로 합니다.

□ 공고일 기준 3개월 이전에 발급된 증명서류와 경력증명서가 첨부되지   않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

□ 응시자가 선발예정 인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로      선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일    등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 이때 재공고 분야 응시자는   별도의 추가 원서접수 없이 기존 접수의 효력이 인정됩니다.

※ 응시자가 선발예정인원과 동수일 경우 별도 재공고 없이 면접 진행

□ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행    신분증을 지참하고 면접시험 당일 시험개시 30분 전까지 지정된 장소에   도착하여야 하며, 면접심사에 불참한 경우 채용을 포기한 것으로 간주

□ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도   적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격 후   신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 등 결격사유가 발견되는 경우   합격이 취소될 수 있습니다.

□ 최종합격자는 제출한 채용건강진단서 심사를 거친 후 최종 채용 확정   됩니다. ※ 건강검진 결과 불합격 판정을 받은 자는 채용 불가

□ 상습적인 결근, 지각, 조퇴, 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에   불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 채용 취소될 수 있습니다.

□ 이외 사항은 공주시 기간제근로자 관리 규정을 적용합니다.

□ 최종 합격자의 근로계약 포기, 합격 취소, 결격사유 등으로 계약체결 후    3개월 이내 결원 발생 시 차순위자를 추가합격자로 채용할 수 있습니다.

□ 시설을 효율적으로 운영하기 위해 내부적으로 조리 경력 등을 고려   하여 채용된 조리원 중 1명을 조리장으로 임명할 수도 있음.

□ 본 공고 내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타   자세한 사항은 공주시 자치행정과 서무팀(☎041-840-2236)으로 문의   하여주시기 바랍니다.

[붙임 1]

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	지원분야	비 고
	공주시청 구내식당 기간제 근로자	조리원

□ 제출서류 목록

구분	목 록	제출여부
공통	1. 제출서류 목록표
	2. 응시원서
	3. 이력서
	4. 자기소개서
	5. 자격요건 검증을 위한 동의서
	6. 개인정보 수집 및 이용 동의서
	7. 주민등록 등본 1부 ※ 세대주와의 관계, 발생일/신고일, 변동사유 포함
	8. 주민등록 초본 1부 ※ 주소이력(전부), 병역사항 포함
해당자	9. 자격증, 경력증명서 사본 1부
	10. 기초생활수급자, 차상위계층 증명서 또는 한부모가족증명서 1부.
	11. 취업지원대상자 증명서 1부

※ 제출한 항목에 대해 제출여부 란에 “○” 표시

[붙임 2]

응   시   원   서

본인은 기간제근로자(구내식당 조리원) 채용에 응시하고자 신청서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 응시결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년     월      일      응시자               (인)

공 주 시 장 귀하

※응시번호	※ 기재하지 마세요		성명		(한글)
응시직급	기간제근로자 (공주시청 구내식당 조리원)
					(한자)
생년월일
주 소	(□ ) ※ 주민등록상 주소(도로명주소) 정확히 기재
전자우편
전 화		휴대전화

-------------------------------------------------------

㊞

응 시 표

응시번호			응시직급 (응시분야)		기간제근로자 (구내식당 조리원)
성명	(한글)		생년월일
2025년 월 일 공 주 시 장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접당일은 응시표, 신분증를 지참하고 면접시작 10분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

≪주 의 사 항≫

❍ 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드) 합니다.

❍ 제출서류는 낱장으로 제출 (스테이플러, 클립 사용금지)

❍ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

≪  작 성 요 령  ≫

❍ 서명란에 자필로 서명합니다.

❍ 응시번호: 기재하지 않음

❍ 기재사항: 정자(正字)로 기재

❍ 기재사항: 빠짐없이 정확하게 기재

❍ 주    소: 현재 주민등록상 주소(도로명 주소)를 정확히 기재

❍ 전화번호: 상시 연락가능한 전화번호를 기재

❍ 응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인하여야 합니다.

❍ 응시표와 신분증을 지참하여 면접시험에 응시하여야 하며,

❍ 응시표를 분실하였을 때는 면접시험 전일까지 신분증을 지참하여 재교부 받아야 합니다.

[붙임 3]

이      력      서

성 명		한 글			응시직종 (응시분야)	기간제근로자 (구내식당 조리원)
		한 자			생년월일
주 소			※ 주민등록상 주소지(도로명) 기재
전화번호					휴대전화
경력	근무기관(부서명)		근 무 기 간		직 위	담 당 업 무
	성남시청 총무과		0000년 00월 00일~ 0000년 00월 00일		기간제 근로자
병역	군별		계급		복무기간	미필사유
자격증	자 격 증 명			자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
	조리사			0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명: (인)

[붙임 4]

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시직종 (응시분야)
		기간제근로자(구내식당 조리원)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기

바랍니다. (분량은 A4용지 2매 내외, 자필 또는 워드프로세서 작성)

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할

수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

[붙임 5]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 공주시에서 시행하는 기간제근로자 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2025  년    월    일

성명 :              (서명)

공주시장 귀하

[붙임 6]

개인정보 수집 및 이용 동의서

공주시는 기간제근로자 채용을 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.
1. 개인정보 수집·이용 목적	• 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인
2. 개인정보 수집항목	• 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편 주소, 경력·자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 • 고유식별정보 : 생년월일
3. 개인정보의 보유 및 이용기간	• 채용절차 종료시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
4. 동의 거부 시 불이익 내용	• 개인정보 수집 및 이용 동의 거부 시 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. • 개인정보는 수집·이용 목적(채용심사) 외 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
20 년 월 일 성 명 : (서명) 공주시장 귀하

◆ 채용서류 반환에 대한 고지 안내 ◆

채용서류 반환에 관한 고지

(2025년 구내식당 기간제근로자 채용)

1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 채용에

응시한 구직자(최종합격자 제외)를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환

받을 수 있음을 알려드립니다.

2. 본채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2025년 4월 1일부터   2025년 9월 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지   또는 전자우편으로 제출된 경우 혹은 채용부서의 요구 없이 구직자가 자발적으로   제출한 경우에는 반환대상에 해당되지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 구직자의   책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[붙임1]를 작성하여  채용부서  팩스(041-881-6719) 또는 채용부서 담당자 이메일(gusdn2971@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 채용부서에서 부담합니다.

4. 공주시는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2025년 9월 30일까지 채용서류를 보관하게   되며, 정해진 기한까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보   보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2025년  3월   일

공주시장

[붙임7]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
공주시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]