(사) 공주대 교육나눔 직원(청년지원전담) 채용 공고

(사)공주대 교육나눔에서 공주시청년시설 운영 및 고용노동부·공주시 주최 ‘청년성장프로젝트’사업에 사명감을 가지고 함께 일할 수 있는 직원을 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2025년 5월 9일

(사) 공주대 교육나눔 이사장

1		채용분야 및 인원

직 급	인 원	채 용 분 야 및 담 당 업 무	기간
매니저 (육아휴직 대체)	1명	■ 공주시청년시설 운영 - 회계/서무 및 시설관리 - 커뮤니티 운영/상담 및 정보 관리 - 프로그램, 행사 기획 및 운영 - 기타 기관에서 수행하는 업무 등	6월~12월 (7개월)
선임프로젝트매니저	1명	■ 청년성장프로젝트 사업 운영 - 청년성장프로젝트 프로그램 운영 및 관리 - 사업 행정 운영 관리 - 참여자 발굴, 상담 및 관리 - 지역 고용서비스 및 자원 연계 - 기타 청년성장프로젝트 사업 운영 관련 업무	6월~12월 (7개월)
프로젝트 매니저	1명	■ 청년성장프로젝트 사업 운영 - 청년성장프로젝트 프로그램 운영 및 관리 - 사업 회계 및 서무 - 공간 운영 및 관리 - 기타 청년성장프로젝트 사업 운영 관련 업무	6월~12월 (7개월)

2		채용내용

❍ 자격사항

구 분	자격사항	비고
선임 프로젝트 매니저	□ 직업상담 2급 또는 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 □ 채용 분야 유사 업무 3년 이상 경력자 (프로그램 기획 및 운영, 참여자 관리, 사업 연계 등)	청년성장 프로젝트 사업
프로젝트매니저	해당없음	해당없음
매니저

❍ 우대사항

- e나라도움, 보탬e 유경험자, 컴퓨터활용능력 문서작성 역량 우수자

- 보조금 및 공모사업 운영 경험이 있는 자

- 공공기관 및 중간지원조직 근무 경험자

- 청년, 평생교육, 사회복지, 청소년, 주민참여 등 유관 사업 실무경험이 있는 자

- 청년지원매니저 자격증 소지자

❍ 유의사항: 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람에 한함

❍ 채용결정의 취소

- 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자

- 제출서류 중 허위사실이 있는 자

- 인사 규정 결격 사유가 있는 자

- 정당한 사유 없이 채용 결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자

3		근무요건

❍ 급여조건

※ 보수는 내부 규정을 따르며, 채용 후 경력 사항 등을 반영하여 조정 가능

구분	기본급	비고
하한	9급 1호봉 상당	2025년 공주시생활임금 보전/ 공무원 9급 상당 직급보조비, 식대, 명절수당(기본급 60%) 별도 지급 초과근무수당 별도 지급
상한	9급 12호봉 상당

❍ 근무조건: 주 5일(40시간) 근무
❍ 근 무 처: 공주시청년센터
❍ 계약기간: 채용일 ~ 2025.12.31.

❍ 근무시작일: 6월 2일 예정(협의가능)

4		전형방법

❍ 전형은 1차 서류전형, 2차 면접전형을 실시

❍ 서류전형(1차): 지원자의 관련전공 및 경력, 서류 불량 검증(서식, 오기 등) 등을 심사하여 심사위원의 평균점수가 60점 이상인 경우 서류전형 합격자로 결정

❍ 면접전형(2차): 서류심사 결과 합격기준에 부합한 자 중, 관련 분야 수행 경험 및 실무능력, 매니저로서 자질 등을 종합평가

❍ 최종합격자는 면접전형 대상자 중에서 면접점수가 높은 자 순으로 합격자를 결정하되, 채점성적이 60점 미만인 경우 불합격 처리

❍ 최종합격자가 임용을 포기할 경우 다음 순위자를 최종합격자로 선발

❍ 채용 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

5		전형일정

구 분	일 정	비 고
공고기간	2025. 5. 9.(금)~5. 19.(월)
접수기간	2025. 5. 15(목) ~ 5. 19.(월), 17시 한	방문접수
서류전형 합격자 발표	2025. 5. 20.(화), 18시 한	개별통보
면접시험	5.21.(수), 10시	개별통보
최종합격자 발표	2025. 5. 23.(금), 18시 한	개별통보

※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6		제출서류

❍ 공통사항

가. 응시원서 1부.

나. 이력서(사진첨부) 1부

다. 자기소개서 1부

라. 재직 및 경력증명서 1부

마. 최종학력 증명서류(해당자에 한함)

바. 개인정보 동의서 1부

사. 주민등록표(등본) 1부(합격자에 한해 추가 제출)

❍ 지원서 접수

- 접수처: 공주시청년센터(공주시 웅진로 142) 사무실 - 문의: ☎ 041-852-0873

※ 평일 09:00~17:00(점심시간 12:00~13:00 제외)에만 접수 가능

7		기타사항

❍ 입사지원서 상(자기소개서 포함) 출신 지역, 가족관계 등 개인정보 관련 내용 기재 일절 금지하며 이를 위반할 시 불이익이 있을 수 있습니다.

❍ 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

❍ 합격자 통지 후 결격 사유가 있는 경우 또는 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격 또는 채용을 무효(취소)로 함

❍ 기타 전형 및 임용에 관한 사항은 (사)공주대 교육나눔 규정에 따름

응  시  원  서

본인은 (사)공주대 교육나눔 직원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년    월    일

(사)공주대 교육나눔 이사장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호		복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표

((사)공주대 교육나눔 직원) 임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2025년 월 일 (사)공주대 교육나눔 이사장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

[서식 1]

사 진		이 력 서
		성명			한 글							생년월일
					한 자									(만 세)
		주 소															☎:
		E-mail															HP:
		국 적										장애여부
학력	구분		기 간							학 교 명						학위(전공)
주요 경력	근무기간						직장명				부서명		직위			업무내용
자격증	취 득 년 월 일							자 격 증								시 행 처
외국어	TEST종류							취득시기								취득점수
병역	군별			계급				복무기간								미필사유
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 (인 또는 서명)

※ 주요경력과 업무내용 자세하게 기재하며, 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

[서식 2]

자  기  소  개  서

성       명 :

생 년 월 일 :

2025.   .    .

작 성 자 :               (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 관련업무 경력 위주로 자유롭게 기술하되, 업적 및 향후 계획 등 기술

- 분량은 A4용지 3매 내외로 하고, 아래 한글을 사용하여 작성

- 글씨크기 12포인트(휴먼명조), 줄간격 160%, 용지 상하좌우 여백 15mm

[서식 3]

개인정보 수집 ․ 이용에 대한 동의서

본인은 공주대 교육나눔 직원 채용 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 「개인정보 보호법」제15조에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는데 동의합니다.

또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2025년  월   일

작성자:           (인)

(사)공주대 교육나눔 이사장 귀하

인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위

▫ 개인정보의 수집․이용목적: 교직원 채용 심사

▫ 수집하려는 개인정보의 항목: 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등

▫ 개인정보의 보유 및 이용기간: 채용 심사기간 중

▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음