공주시 계룡면 공고 제2025 - 25호

2026년 봄철 및 가을철 산불감시원 채용공고

공주시 계룡면에서 2026년 봄철 및 가을철 산불감시원 기간제근로자 채용시험을 다음과 같이 실시하오니 성실하고 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2025년 12월 23일

계  룡  면  장

1. 채 용 개 요

가. 채용공고

- 공고기간 : 2025. 12. 23.(화) ∼ 2026. 1. 5.(월)

- 원서접수 : 2025. 12. 23.(화) ∼ 2026. 1. 5.(월) 18:00까지

나. 채용분야 및 인원

근로부서	사 업 명	채용인원 (명)	근로기간	근로시간	비 고
공주시 계룡면	2026년 봄철 및 가을철 산불감시원	10	봄철 : 2.1. ~ 5.15. 가을철 : 11.1. ~ 12.15.	10:00 ~ 19:00	직접 방문 제출

※ 운영 시작일이 일요일인 관계로 익주 월요일부터 사역

※ 근로기간 및 근로시간은 공주시 사정에 따라 변경될 수 있음

다. 담당업무

사 업 명	구 분	업 무 내 용
2026년 봄철 및 가을철 산불감시원	계룡면 일원 (담당구역 지정장소)	- 담당구역 산불취약지 순찰 및 예방(소각금지) 활동 - 산불 위험 시기 합동 기동단속 및 산불 진화 참여 - 무허가 화기물 소지 입산 및 입화 행위 계도 - 산림 및 산림인접지역 불놓기 행위 단속 - 산불조심 홍보물 배포 및 취약지 주의 순찰 - 산불관련 장비 지참 산불감시 및 계도 활동 - 그밖에 면장이 지시하는 각종 산불방지 활동 등

2. 응시 자격요건

가. 응시연령 : 만 18세 이상

나. 학력 및 성별 : 제한없음

다. 거주지 제한 : 공고일 이전부터 최종 시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 계룡면에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.

라. 신체조건 : 산불감시 및 예방활동에 적합한 신체를 가진 건강한 사람

마. 기 동 성 : 산불예방에 대한 헌신적 의지가 있으며 산불예방 활동을 위해 기동력을 가진 오토바이, 자동차 등 이동수단을 소유하고 이를 운행할 수 있는 자

바. 결격사유는 「공주시 공무직 근로자등 관리 규정」제10조를 준용하여 적용

	≪결 격 사 유 ≫
1.『지방공무원법』제31조의 결격사유에 해당하는 사람 2. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 수행할 수 없다고 인정되는 사람 3. 그 밖에 취업이 부적당하다고 인정되는 사람

사. 자격제한

- 산불예방 및 진화작업에 장애(청각, 시각 등)가 있는 자

- 1세대 2인 이상의 신청자(1세대당 1인만 참여 가능)

- 고교, 대학교(원)의 재학생 및 직장인

- 개인위치정보수집을 위한 단말기 사용에 동의하지 않는 자

- 오토바이, 자동차 등 차량 미소지자로 기동성이 없는 자

- 자영업에 종사하여 사업자등록 대표자로 등록된 자

3. 보 수 수 준

가. 보수 및 근무시간

사 업 명	보 수		근로시간	비 고
	단위	급여
2026년 봄철 및 가을철 산불감시원	일	82,560원	주 5일, 1일 8시간 (10:00 ~ 19:00) ※ 상황에 따라 시간 조정될 수 있음	조장수당 추가 지급 (50,000원/월)

나. 후생복지 : 4대 보험 가입 및 주차․월차 수당 지급

4. 시 험 방 법

가. 1차 선발 : 채용신체검사서 확인을 통한 체력검사 및 면접시험 적격자 판단

- 응시 자격요건 등 적격여부 심사 후 부적격자 제외

나. 2차 선발 : 1차 선발자에 대해 체력검사 및 면접시험 실시

- 체력검사 및 면접시험 : 2026. 1월 중순 예정

다. 동점자에 대한 합격자 결정([별표1] 참조)

① 취업취약계층 우선 선발

- 저소득층(기준 중위소득 60% 이하), 6개월 이상 장기실직자, 결혼이민자, 북한이탈주민, 여성가장, 성매매피해자, 한부모가정, 갱생보호대상자, 노숙자

- 장애인(산불진화 시 위험요소가 많아 우선선발 제외), 위기청소년(만 18세 이상 가능), 수형자로서 출소 후 6개월 미만자(공주시 공무직 및 기간제근로자 관리 규정에 따라 제외)는 제외

② 교육 이수자 및 자격증 소지자(자격증 및 이수증 제출 시)

- 산림교육원의 산불전문교육(3일 이상) 이수자 및「임업 및 산촌 진흥촉진에 관한 법률 시행규칙」제24조의 규정에 의한 임업기능인 교육(6주 이상) 이수자

③ 유경험자

- 산불전문예방진화대원 또는 산불감시원 등으로 1년 이상 근무한 유경험자

④ 만 55세이상 고령자

⑤ 부양가족이 많은 사람(주민등록등본 기준)

라. 합격자 발표 : 2026. 1월 말 예정

※ 합격자 발표날짜는 공주시 사정에 따라 변경될 수 있음

- 최종 합격자의 근무기간(봄철 및 가을철 산불) 중 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유, 계약 체결 후 결원 발생 시 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.

- 봄철 최종합격자가 신체검사에 특별한 이상이 없는 경우 가을철 산불감시원까지 동시에 합격 선발됨.

마. 응시인원이 채용인원보다 적을 시 재공고 실시 후 부족 인원 선발

바. 기피 지역을 수행했던 자에 대하여 모집 시 가산점 부여

5. 제 출 서 류

가. 원서접수 : 2025. 12. 23.(화) ∼ 2026. 1. 5.(월)

나. 접 수 처 : 계룡면 행정복지센터 산업개발팀(☎041-840-2583)

- 접수기간 근무시간 내(09:00~18:00) 방문 접수(우편․인터넷․FAX 접수불가)

- 점심시간(12:00~13:00) 제외

다. 제출서류 : 공고문에 첨부된 양식을 다운 받아 작성 후 방문 제출

라. 구비서류

- 응시원서 및 이력서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 개인정보 제공·이용 동의 안내서, 주민등록등본(공고일 이후 발급) 각 1부

- 공고일로부터 5개월 이내 발행된 채용신체검사서 1부[개인정보(키, 몸무게 등) 제외 후 제출]

- 차량 등의 등록증 및 보험가입 확인서 운전면허증 사본 각 1부

- 가족채용 제한여부 확인서 1부

- 산림 관련 교육 이수증(사본), 산림분야 자격증(사본), 저소득층 증명서류 등 근무 경력을 인정할 수 있는 증명서 1부(해당자에 한함, 원본 지참)

6. 유 의 사 항

가. 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

나. 응시원서 상의 허위기재 또는 기재착오, 연락불능, 자격 미비자의 응시, 제출서류 착오제출 및 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 최종 합격자 발표 또는 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 합격취소 및 근로계약을 해지할 수 있습니다.

다. 산불감시원 채용자가 근무기간 중 산림 내에서 흡연, 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독공무원의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

라. 응시자가 부족할 경우에는 1회 이상 재공고 후 체력 및 면접시험을 실시할 계획입니다.

마. 최종 합격자의 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유, 계약 체결 후 1개월 이내 결원 발생 시 차 순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

바. 제출서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

사. 본 사업에 채용되어 참여한 근로자는 타 산림사업 근로 계약에 대한 보장이 없는 단절사업임을 알려드립니다.

아. 또한, 봄철 근로기간 및 가을철 근로기간 또한 각각 단절사업이며 가을철 근로기간에는 채용신체검사서만 제출하여 건강여부 이상없을 시 사역되며  별도의 체력 및 면접시험이 없음을 알려드립니다.(※ 봄철 및 가을철 근로기간이 약 6개월 가량의 공백이 발생하기에 제출한 채용신체검사서에 건강 상 문제가 표시되어 있을 경우에는 사역하지 않음)

자.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 응시 시 제출한 채용서류(최종합격자 제외)를 반환 받을 수 있음을 알려드립니다.([별표2,3] 참조)

차. 기타 모집에 관한 문의사항은 계룡면 산업개발팀(☎041-840-2583)으로 문의하시기 바랍니다.

[붙임1]

응   시   원   서

본인은 2026년 봄철 및 가을철 산불감시원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

본인은 응시자격에 적합한 사람으로 아래 기재사항과 제출된 서류는 사실과 다름없으며, 만일 시험 합격 또는 채용 후 허위 사실이 판명되었을 때에는 합격 취소 또는 채용 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 시험에 따른 주의사항 등 모든 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

년    월    일   응시자           (서명)

계룡면장 귀하

※ 응시번호			성 명				(한글)
							(한자)
응시직종	봄철 및 가을철 산불감시원
응시분야			생년월일						성별	남
										여
자격‧면허 종류
주 소	(전화 : )
주 요 경 력	기 간	직 장 명			직 위			담당업무
첨부서류	이력서( ), 자기소개서( ), 주민등록초본( ), 관련 자격증( ), 그밖의 증명서( )
※응시번호는 공란으로 응시자가 기입하지 않습니다.
※ 응시번호				응 시 표 2026년 봄철 및 가을철 산불감시원 채용시험
응시직종	봄철 및 가을철 산불감시원			성 명
				생년월일
응시분야				년 월 일 계룡면장

[붙임2]

이 력 서
지원자 성명
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처				전화번호		전화			휴대전화
				전자우편
주요 경력사항			회사명			담당 업무(직무내용)			근무기간(연, 월)
									년 월 ~ 년 월
									년 월 ~ 년 월
									년 월 ~ 년 월
									년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항			관련 자격증						( 년 월 취득)
									( 년 월 취득)
취업지원 대상자 여부	보훈번호
저소득층 여부	구분				｢국민기초생활보장법｣상 수급자, 차상위계층			｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월    일

응시자           (서명 또는 날인)

[붙임3]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 공주시에서 시행하는 기간제근로자 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20  년    월    일

성명 :              (서명)

계룡면장 귀하

[붙임4]

	개인정보 제공․이용 동의 안내
공주시는 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ✔ ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ✔ ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

[붙임5]

■ 공주시 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제9호서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명				채용방법					채용직위(직급)
		채용사유
채용대상자 (확인인)		성명					주소
		연락처					생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?												[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
					채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【별표1】

동점자 선발우대 배점 기준표

순번	항목	선발기준	배점	비고	점수
➀	취업취약계층 (10)	-취업취약계층 범주	-해당없음(0) -1개 해당(5) -2개 이상 해당(10)	-증명서 첨부
➁	자격증소지 및 장비숙련, 산불관련교육 (10)	-자격증 소지	-해당없음(0) -훈련이수 5주 이하(1) -훈련이수 6주 이상(3) -자격증 취득 및 6주이상(5)	-자격증 및 이수증
		-교육 및 훈련이수	-해당없음(0) -교육이수 1주미만(3) -교육이수 1주이상(5)
➂	진화대근무경력 (10)	-산불진화대 및 산불감시원 유경험자 -일반, 운전, 관리 모두 해당	-해당없음(0) -산불감시원 1년이상(5) -산불진화대 1년이상(10)	-근로확인서
➃	만55세이상 고령자 (5)	-고령자 순으로 선발	-만55세이상 해당(5)
➄	세대주, 부양가족 (10)	-세대주 여부 -부양가족 수	-해당없음(0) -세대주+부양가족 1명이하(3) -세대주+부양가족 2명이하(6) -세대주+부양가족 3명이상(10)	-주민등록등본

※ 선발우대 동점 시 처리기준 :  ➀ ~ ➅ 순으로 배점 높은 자 선발

【별표2】

채용서류 반환에 관한 고지

(계룡면 / 산불감시원 기간제근로자 채용)

1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 채용에

응시한 구직자(최종합격자 제외)를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환

받을 수 있음을 알려드립니다.

2. 본채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2026년 2월 17일부터   2026년 3월 17일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지   또는 전자우편으로 제출된 경우 혹은 채용부서의 요구 없이 구직자가 자발적으로   제출한 경우에는 반환대상에 해당되지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 구직자의   책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[별표3]를 작성하여   채용부서 방문 또는 채용부서 담당자 이메일(kh81024@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 채용부서에서 부담합니다.

4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2026년 3월 16일까지 채용서류를 보관하게   되며 정해진 기한까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

20    년    월   일

계 룡 면 장

【별표3】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
계룡면장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]